Coaching Exécutif : améliorer vos compétences de manager dans la santé

L’accompagnement pour exceller dans son rôle de manager, à inspirer ceux qui vous entourent, et à réaliser votre plein potentiel.


Capucine Buquet

Je vous accompagne dans vos situations professionnelles et dans vos difficultés rencontrées

Cet accompagnement personnalisé s’adresse aux dirigeants et managers dans le cadre de leur fonction grâce à une démarche initiée par l’entreprise.

Cet accompagnement sur-mesure s’adapte aux problématiques rencontrées par le professionnel, et notamment dans ses fonctions de management.  

Devenez le leader inspirant et impactant pour vous et vos équipes

Révéler le leadership singulier de chacun

Encouragez une culture de leadership authentique et respecté

Enrichir et développer les compétences du professionnel

Renforcez les compétences de vos cadres pour une performance optimale.

Déployer tout le potentiel de la personne

Transformez vos managers en sources d'inspiration, dynamisant l'ensemble du service/établissement

Accompagner à l’évolution de carrière

Soutenez vos talents dans leurs transitions et assurez une succession réussie

Réussir la prise de poste

Facilitez le parcours de carrière de vos talents, assurant leur croissance, leur satisfaction et leur épanouissement

Faites appel à votre coach expert dans le secteur de la santé partout en France

En présentiel à Paris ou Rouen, en distanciel ou en hybride, choisir son mode d’accompagnement n’a jamais été aussi simple !

N’hésitez plus et passez à l’action dès maintenant en prenant rdv !

Les défis des établissements de santés

  • Epuisement des managers
  • Perte de sens et désengagement des managers et des équipes
  • Difficulté de fidélisation
  • Complexité du management
  • Défis permanent face aux crises et aux changements

Il est alors plus qu’important d'accompagner ses managers, à tous les niveaux hiérarchiques, avec des programmes dédiés. Les établissements qui sont dans cette démarche, prennent une longueur d'avance, car ils saisissent une vérité fondamentale :

Un établissement, avant d’offrir un service, est avant tout un collectif d’individus unis par une vision commune.

Les modalités du coaching

Réunion tripartite DRH

Échange sur la situation, définition de l’objectif de l’accompagnement et du nombre de séances. Signature de la convention tripartite.


Séance de lancement

Séance pour fixer le cap et ainsi déterminer les sous-objectifs


Séances de coaching

  • Des exercices, outils et ressources disponibles entre chaque séance ainsi qu’un plan d’action personnalisé et une conversation what’s app entre le coaché et moi, disponible pendant toute la durée de l’accompagnement
  • 1 séance de 2h environ en visioconférence (ou présentiel selon les modalités), toutes les 2 à 3 semaines, pour avancer en direction de l’objectif
  • Entre 6 et 12 séances selon la problématique

Séance de bilan

Clôture du coaching dans un premier temps avec le coaché puis avec son supérieur hiérarchique (en préservant la confidentialité des échanges)


Capucine Buquet, coach professionnel

Qui suis-je ?

Je suis Capucine Buquet, coach professionnelle certifiée, spécialisée dans le secteur de la santé. J’ai passé plus de 7 ans dans la direction d’établissement de santé.

Directrice à 25 ans, j’ai connu les défis du management très tôt ainsi que les enjeux du monde de la santé. C’est pourquoi aujourd’hui, j’ai à cœur d’accompagner les managers de façon personnalisée, afin de les aider à mener ce rôle avec authenticité, performance et bienveillance, tout en préservant leur bien-être pour être épanouis et impactant.

Informations pratiques

Objectifs

  • Faire monter en compétence son collaborateur
  • Gagner en qualité d’organisation
  • Fidéliser ses équipes

Localisation

  • Coaching à distance
  • Coaching en présentiel
  • Coaching en hybride

Points fort

  • Horaires flexibles 
  • Programmes personnalisés
  • Conçu pour s'intégrer parfaitement dans votre vie professionnelle.

Réalisation & référencement Simplébo

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