Formation SEPS
Prévenir l’épuisement professionnel des soignants.
Dans les métiers du soin, l’épuisement professionnel survient rarement d’un coup — il s’installe, lentement, quand on ne trouve plus l’élan.
Cette formation a pour ambition de poser des mots, de remettre du sens, et de proposer des repères concrets dans un sujet aussi sensible que central.
Elle peut être entièrement coconstruite et ajustée selon votre contexte, vos équipes et vos objectifs.
Notre approche est toujours sur mesure, co-adaptée avec vous, pour que chacun reparte avec quelque chose de juste, utile, et applicable.
Notre formation
Une formation concrète, participative et sensible
Durée : A partir de 3h30 – en présentiel
Public : soignants, non-soignants, encadrants, équipes en horaires décalés...
Objectifs de la formation
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Comprendre ce qu’est le syndrome d’épuisement professionnel dans le secteur du soin :
- - Identifier les causes, les signaux d’alerte, et les zones de vigilance
- - Réfléchir ensemble à des leviers d’action, à l’échelle individuelle et collective
- - Repartir avec des clés concrètes, sans injonction
Une co-animation complémentaire
La formation est co-animée avec Clara Albert Chassaing, ancienne chirurgien dentiste, coach et formée à la QVCT, et moi-même, Capucine, ancienne directrice d’établissement de santé.
Cette double approche croise le vécu clinique et les réalités organisationnelles, pour une prise de conscience en profondeur..
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