L’accompagnement pour exceller dans son rôle de manager, à inspirer ceux qui vous entourent, et à réaliser votre plein potentiel.
Cet accompagnement personnalisé s’adresse aux dirigeants et managers dans le cadre de leur fonction grâce à une démarche initiée par l’entreprise.
Cet accompagnement sur-mesure s’adapte aux problématiques rencontrées par le professionnel, et notamment dans ses fonctions de management.
Encouragez une culture de leadership authentique et respecté
Renforcez les compétences de vos cadres pour une performance optimale.
Transformez vos managers en sources d'inspiration, dynamisant l'ensemble du service/établissement
Soutenez vos talents dans leurs transitions et assurez une succession réussie
Facilitez le parcours de carrière de vos talents, assurant leur croissance, leur satisfaction et leur épanouissement
En présentiel à Paris ou Rouen, en distanciel ou en hybride, choisir son mode d’accompagnement n’a jamais été aussi simple !
N’hésitez plus et passez à l’action dès maintenant en prenant rdv !
Il est alors plus qu’important d'accompagner ses managers, à tous les niveaux hiérarchiques, avec des programmes dédiés. Les établissements qui sont dans cette démarche, prennent une longueur d'avance, car ils saisissent une vérité fondamentale :
Un établissement, avant d’offrir un service, est avant tout un collectif d’individus unis par une vision commune.
Échange sur la situation, définition de l’objectif de l’accompagnement et du nombre de séances. Signature de la convention tripartite.
Séance pour fixer le cap et ainsi déterminer les sous-objectifs
Clôture du coaching dans un premier temps avec le coaché puis avec son supérieur hiérarchique (en préservant la confidentialité des échanges)
Je suis Capucine Buquet, coach professionnelle certifiée, spécialisée dans le secteur de la santé. J’ai passé plus de 7 ans dans la direction d’établissement de santé.
Directrice à 25 ans, j’ai connu les défis du management très tôt ainsi que les enjeux du monde de la santé. C’est pourquoi aujourd’hui, j’ai à cœur d’accompagner les managers de façon personnalisée, afin de les aider à mener ce rôle avec authenticité, performance et bienveillance, tout en préservant leur bien-être pour être épanouis et impactant.